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國內車壇新聞
Mercedes-Benz創新突破組織文化
2018/03/05 作者：新聞整理
戴姆勒母集團為因應工作上溝通模式與環境的快速變化，進而提出全球移動辦公與工作環境革新的企業理念。因此台灣賓士為積極響應母集團創新思維，於2017年便縝密規畫辦公室大革新。
辦公室設計朝透明開放、現代摩登及環保無紙化的基礎上齊頭並進，融入代表靈活性的自由流線、呈現紀律的真實節奏和表現有機生態的自然光線，用空間描繪出最寫實的企業革新語言。
整個樓層的開放辦公區，全面拆除傳統隔間，使整體空間更為流通寬廣，並加入工作站的巧思，每一個人都配有各自的置物櫃，即使目前每個人都有自己專屬的工作空間，但是仍不配置固定的座位，為未來移動辦公留下最好的伏筆。
整個樓層的辦公區也採取開放天花板的形式，讓整體空間更有彈性、更不被拘束，而多元的辦公環境不只讓時間運用變為彈性，同時展現台灣賓士面對趨勢潮流自我調整的企業韌性，也傳達辦公室革新背後企業進化的決心！
