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國內車壇新聞

Mercedes-Benz創新突破組織文化

2018/03/05 作者:新聞整理

 

戴姆勒母集團為因應工作上溝通模式與環境的快速變化,進而提出全球移動辦公與工作環境革新的企業理念。因此台灣賓士為積極響應母集團創新思維,於2017年便縝密規畫辦公室大革新。

 


辦公室設計朝透明開放、現代摩登及環保無紙化的基礎上齊頭並進,融入代表靈活性的自由流線、呈現紀律的真實節奏和表現有機生態的自然光線,用空間描繪出最寫實的企業革新語言。

 


整個樓層的開放辦公區,全面拆除傳統隔間,使整體空間更為流通寬廣,並加入工作站的巧思,每一個人都配有各自的置物櫃,即使目前每個人都有自己專屬的工作空間,但是仍不配置固定的座位,為未來移動辦公留下最好的伏筆。

 


整個樓層的辦公區也採取開放天花板的形式,讓整體空間更有彈性、更不被拘束,而多元的辦公環境不只讓時間運用變為彈性,同時展現台灣賓士面對趨勢潮流自我調整的企業韌性,也傳達辦公室革新背後企業進化的決心!

 

 

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